Dieses Buch hilft Ihnen, Change erfolgreich zu implementieren und Widerst???nde zu umgehen, in dem die Betroffenen die Ver???nderung mitgestalten. Das Buch zeigt an Hand von Beispielen, wie innovative Praktiken den Erfolg von Change-Programmen dramatisch steigern k???nnen. Diese Praktiken kombinieren Ideen aus den Bereichen Agile, Lean Startup, Ver???nderungsmanagement und Organisationsentwicklung. Dieses Buch wird Ihre Sicht wie Sie ???ber Change denken ver???ndern.Dieses Buch zeigt: Warum Widerstand gegen Ver?? ...
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Dieses Buch hilft Ihnen, Change erfolgreich zu implementieren und Widerst???nde zu umgehen, in dem die Betroffenen die Ver???nderung mitgestalten. Das Buch zeigt an Hand von Beispielen, wie innovative Praktiken den Erfolg von Change-Programmen dramatisch steigern k???nnen. Diese Praktiken kombinieren Ideen aus den Bereichen Agile, Lean Startup, Ver???nderungsmanagement und Organisationsentwicklung. Dieses Buch wird Ihre Sicht wie Sie ???ber Change denken ver???ndern.Dieses Buch zeigt: Warum Widerstand gegen Ver???nderung aufkommt und was Sie NICHT dagegen tun sollten. Nat???rlich zeigt es aber auch, wie Sie diese menschliche Reaktion f???r alle von der Ver???nderung betroffenen nutzbar machen. Schritt-f???r-Schritt-Anleitungen, wie Ideen verschiedenster Change-Techniken und -Frameworks kombiniert werden k???nnen, um einen ma???geschneiderten Ver???nderungsprozess umzusetzen Wie Sie einen ma???geschneiderten Ver???nderungsprozess f???r Ihr Unternehmen gestalten Wie Sie die Menschen, die von der Ver???nderung betroffen sind, in das Design der Ver???nderungsma???nahmen einbinden, so dass diese zum Erfolg der Ver???nderungsma???nahme beitragen Ein neu ernannter CIO hat die Abteilung mit einer Reorganisation durchger???ttelt , einschlie???lich eines Wechsels von traditionellen Projektmanagement-Methoden hin zu agilen Methoden. Doch wie nur diese modernen Management-Ans???tze in einer konservativen Unternehmung implementieren? Eine neue Herangehensweise war notwendig. Lean Change Management war notwendig. Dieses Buch beschreibt, wie der Autor und ein Team von Change Agents "Der Versicherung" halfen, sich von einer konservativen Organisation des ???ffentlichen Dienstes zu einer modernen, agilen Organisation zu wandeln. War es einfach? Nat???rlich nicht. Aber es war m???glich, auf Grund der innovativen Methode f???r das Change Management, die in diesem Buch beschrieben wird.
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New. Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 196 p. Language: german-In Stock. 100% Money Back Guarantee. Brand New, Perfect Condition, allow 4-14 business days for standard shipping. To Alaska, Hawaii, U.S. protectorate, P.O. box, and APO/FPO addresses allow 4-28 business days for Standard shipping. No expedited shipping. All orders placed with expedited shipping will be cancelled. Over 3, 000, 000 happy customers.
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