Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Kommunikation, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule N???rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wer eine Botschaft ???berbringen will, muss andere aufschlie???en. Um aber die Schl???ssel zu finden, muss man sich selbst ???ffnen." Bereits die Einleitung des Buches "Gestalten kommunikativer Situationen" weist auf die zwingende Notwendigkeit hin, sich in der Kommunikation selbst zu ???ffnen, bevor erwartet werden kann auf ein offenes Gegen???ber zu treffen. Im Rahmen ...
Read More
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Kommunikation, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule N???rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wer eine Botschaft ???berbringen will, muss andere aufschlie???en. Um aber die Schl???ssel zu finden, muss man sich selbst ???ffnen." Bereits die Einleitung des Buches "Gestalten kommunikativer Situationen" weist auf die zwingende Notwendigkeit hin, sich in der Kommunikation selbst zu ???ffnen, bevor erwartet werden kann auf ein offenes Gegen???ber zu treffen. Im Rahmen eines Gespr???ches/einer Gespr???chsrunde erscheint dieser Grundsatz aufgrund des Lernens aus erlebten Situationen bereits auf den ersten Blick sinnvoll, ein Aufeinandereingehen als keine gro???e Herausforderung. Bevor Zustimmung oder Akzeptanz signalisiert werden kann, muss eine Auseinandersetzung mit dem Gesagten und in gewissem Rahmen der Person des Sprechenden erfolgen - ich muss mich ???ffnen, um Teil des Gespr???ches zu werden und andere an meiner Meinung teilhaben lassen zu k???nnen. Doch wie leicht f???llt dieses ???ffnen, wenn die Gespr???chspartner nicht einer Meinung sind? Kritik, gleich welcher St???rke der Auspr???gung, erfordert einen besonderen Umgang mit der Situation, sie wird vielmals einem Angriff gleich empfunden und nicht selten aus diesem unangenehmen Gef???hl der Angst vermieden. Einw???nde, gegen den Inhalt des Geh???rten, die Sprechweise des Vortragenden, seine K???rpersprache o.???. stellen jedoch eine ganz wesentliche Hilfestellung im konstruktiven Gespr???chsprozess dar. Auf einer ausschlie???lichen ???bereinstimmung der Einstellungen und Wahrnehmungen basierende Gespr???che sind nicht geeignet die Teilnehmer weiter zu entwickeln und Wachstumschancen f???r den Einzelnen sichtbar und konkret werden zu lassen. Ein Meinungsaustausch, nach dem das wohlige Gef???hl der weichen, sanften Zustimmung der Gespr???chspartner als isolierte w???rmende H???lle ???brig bleibt, da jegliche Form des konstruktiven Einwandes durch falsch verstandene R???cksichtnahme verborgen blieb, verdient den Namen
Read Less
Add this copy of Kritisches Feedback in Gesprächsrunden: Herausforderung to cart. $87.97, good condition, Sold by Bonita rated 4.0 out of 5 stars, ships from Newport Coast, CA, UNITED STATES, published 2009 by GRIN Publishing.
