Ein Buch f???r die Praxis! Es setzt sich mit den wichtigsten Problemen auseinander, mit denen HR Manager von heute konfrontiert sind: Wie beh???lt man wertvolle Mitarbeiter angesichts des unerbittlichen Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskr???fte. Arbeitnehmer sind sehr verschieden und ebenso verschieden ist ihre Abgrenzung von Berufs- und Privatleben. Deshalb m???ssen Unternehmen Bedingungen entwerfen, durchsetzen und gew???hrleisten, die flexibel genug sind, die Besten zu verpflichten und auch zu behalten. Dieser ...
Read More
Ein Buch f???r die Praxis! Es setzt sich mit den wichtigsten Problemen auseinander, mit denen HR Manager von heute konfrontiert sind: Wie beh???lt man wertvolle Mitarbeiter angesichts des unerbittlichen Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskr???fte. Arbeitnehmer sind sehr verschieden und ebenso verschieden ist ihre Abgrenzung von Berufs- und Privatleben. Deshalb m???ssen Unternehmen Bedingungen entwerfen, durchsetzen und gew???hrleisten, die flexibel genug sind, die Besten zu verpflichten und auch zu behalten. Dieser Leitfaden liefert Ihnen Methoden und Techniken zur Bindung von Mitarbeitern und sagt Ihnen genau, wie das funktioniert. Anhand eines systematischen Ansatzes lernen Sie, das neue Arbeitsverh???ltnis zu verstehen, richtig darauf zu reagieren und Hindernisse zu ???berwinden. (10/99)
Read Less
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside. This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item, 700grams, ISBN: 9780471320531.
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
PLEASE NOTE, WE DO NOT SHIP TO DENMARK. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Please note we cannot offer an expedited shipping service from the UK.
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
Fine. Sewn binding. Cloth over boards. 284 p. Contains: Unspecified. In Stock. 100% Money Back Guarantee. Brand New, Perfect Condition, allow 4-14 business days for standard shipping. To Alaska, Hawaii, U.S. protectorate, P.O. box, and APO/FPO addresses allow 4-28 business days for Standard shipping. No expedited shipping. All orders placed with expedited shipping will be cancelled. Over 3, 000, 000 happy customers.
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
New. Sewn binding. Cloth over boards. 284 p. Contains: Unspecified. In Stock. 100% Money Back Guarantee. Brand New, Perfect Condition, allow 4-14 business days for standard shipping. To Alaska, Hawaii, U.S. protectorate, P.O. box, and APO/FPO addresses allow 4-28 business days for Standard shipping. No expedited shipping. All orders placed with expedited shipping will be cancelled. Over 3, 000, 000 happy customers.
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
PLEASE NOTE, WE DO NOT SHIP TO DENMARK. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Please note we cannot offer an expedited shipping service from the UK.
Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
New. The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management "This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice. Num Pages: 284 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 161 x 28. Weight in Grams: 624. 1999. 1st Edition. Hardcover.....We ship daily from our Bookshop.