Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu f???rdern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten? Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchf???hren. Zudem richtet es sich an Personalverantwortliche, welche Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen f???r Mitarbeiter zeitgem?????? auf- und umsetzen m???chten. Erfahren Sie, wie man Blended Learning so gestaltet, dass Wissen je nach Inhalt, ...
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Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu f???rdern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten? Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchf???hren. Zudem richtet es sich an Personalverantwortliche, welche Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen f???r Mitarbeiter zeitgem?????? auf- und umsetzen m???chten. Erfahren Sie, wie man Blended Learning so gestaltet, dass Wissen je nach Inhalt, Problemstellung, Schwierigkeitsgrad und Zielgruppe im Unternehmen strukturiert und systematisiert an die anvisierten Zielgruppen weitergegeben wird. Dabei gehen die Autoren versiert und praxisbezogen insbesondere auf Kompetenzerwerb und Learning Outcomes ein, damit in der Umsetzung der gr??????tm???gliche Lernerfolg erzielt und gemessen werden kann.
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