In dem Buch wird versucht, eine Beziehung zwischen den im Unternehmen vorhandenen individuellen Kompetenzen und der Leistung der Organisation herzustellen. Dies ist in einer Anwaltskanzlei, die in der Regel mit der Nachfrage w???chst, nicht einfach zu untersuchen. In diesem speziellen Fall wurden die individuellen Kompetenzen vor dem Bestehen rechtlicher Anforderungen so installiert, dass es m???glich war, eine Beziehung zwischen diesen Variablen zu finden. Eine einzige Studie schafft keine Regel, aber sie er???ffnet die M? ...
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In dem Buch wird versucht, eine Beziehung zwischen den im Unternehmen vorhandenen individuellen Kompetenzen und der Leistung der Organisation herzustellen. Dies ist in einer Anwaltskanzlei, die in der Regel mit der Nachfrage w???chst, nicht einfach zu untersuchen. In diesem speziellen Fall wurden die individuellen Kompetenzen vor dem Bestehen rechtlicher Anforderungen so installiert, dass es m???glich war, eine Beziehung zwischen diesen Variablen zu finden. Eine einzige Studie schafft keine Regel, aber sie er???ffnet die M???glichkeit, dass neue Studien auf der Suche nach dieser Korrelation durchgef???hrt werden, was ein wichtiger Beitrag f???r wissensintensive Unternehmen im Allgemeinen sein k???nnte.
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