Choose your shipping method in Checkout. Costs may vary based on destination.
Seller's Description:
Very good in very good dust jacket. Jeder dritte Arbeitnehmer hat innerlich bereits gekündigt: Konflikte, Frust und mangelnde Motivation sind die Folge. Die Ursachen sind nicht nur im falschen Führungsverhalten des Top-Managements zu suchen, sondern auch bei jedem Einzelnen: Das Fehlen von Sinn führt zu Leistungseinbußen, psychosomatischen Beschwerden und allgemeiner Unzufriedenheit. Viktor Frankl, der Begründer der Dritten Wiener Richtung der Psychotherapie, stellte die Suche nach dem Sinn in den Mittelpunkt seines Lebenswerkes. Alex Pattakos überträgt Frankls Gedankengut auf die Arbeitswelt und lädt den Leser ein, ihm auf der Suche nach dem Sinn zu folgen. Er zeigt, wie es gelingt, nicht mehr Gefangener negativer Gedanken zu sein, sondern eingefahrene Muster zu überdenken, eigene Widerstände gegen Veränderungen zu überwinden und damit die Tür zu einem tieferen Sinn aufzustoßen. Autor: Alex Pattakos ist Autor, Professor und Berater. Er ist der Gründer des "Center for Personal Meaning" in Santa Fe, New Mexiko, und Prinzipal von "The Innovation Group". Pattakos ist ein leidenschaftlicher und engagierter Redner, Berater und Coach, der einzelnen Personen und Teams hilft, Erfüllung in ihrer Arbeit und in ihrem Privatleben zu finden.
![Gefangene Unserer Gedanken. Viktor Frankls 7 Prinzipien, Die Leben Und Arbeit Sinn Zu Geben [Gebundene Ausgabe] Alex Pattakos (Autor), Brigitte Döbert (Übersetzer)-Prisoners of Our Thoughts. Viktor Frankl's Principles at Work](https://www3.alibris-static.com/imageid/2038687256_t.jpg)
