Liebe Leserinnen, liebe Leser, ein guter Studienabschluss ist heute nicht mehr allein zentrale Voraussetzung fur einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Vielfach erwarten die Unternehmen zusatzlich eine klare inhaltliche Spezialisierung, Auslandserfahrung, Praktika oder praxisbezogene Abschlussarbeiten. Fest steht: Wer sich fruhzeitig auf ein Gebiet konzentriert und kon- quent auf seinen Berufswunsch hinarbeitet, hat entscheidende Startvorteile. Viele hilfreiche Informationen ?nden Sie in diesem Gabler/MLP Berufs- und ...
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Liebe Leserinnen, liebe Leser, ein guter Studienabschluss ist heute nicht mehr allein zentrale Voraussetzung fur einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Vielfach erwarten die Unternehmen zusatzlich eine klare inhaltliche Spezialisierung, Auslandserfahrung, Praktika oder praxisbezogene Abschlussarbeiten. Fest steht: Wer sich fruhzeitig auf ein Gebiet konzentriert und kon- quent auf seinen Berufswunsch hinarbeitet, hat entscheidende Startvorteile. Viele hilfreiche Informationen ?nden Sie in diesem Gabler/MLP Berufs- und Karriere- Planer. Auch die vorliegende Ausgabe 2008/2009 enthalt fur samtliche Berufssparten eine ubersichtliche und aktuelle Auswahl der wichtigsten Fakten und Hinweise. Fur MLP ist es ein besonderes Anliegen, Studierende und Absolventen mit hochwertigen Informationen zu versorgen. Als auf Akademiker spezialisierter Finanzdienstleister en- gieren wir uns seit vielen Jahren an den Hochschulen. Initiativen wie Join the best, Pro Campus-Presse, Hochschuljournalistentag oder das Sponsoring der Deutschen Ho- schulsportmeisterschaften sind nur einige Beispiele. Unsere umfassenden Services und Leistungen bei der Karriereplanung konnen Sie an uber 250 Geschaftsstellen vor Ort kennen lernen. Fur Ihre Zukunft wunsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Herzliche Grusse Ihr Muhyddin Suleiman Mitglied des Vorstands der MLP AG EINFUHRUNG IX Einfuhrung Erfolgreiche Hochschulabsolventen der Wirtschaftswissenschaften werden die Strukturen der globalen Welt von morgen entscheidend mitgestalten. Doch zunachst gilt es, die erf- derlichen Kompetenzen und deren Nachweise zu erwerben, um kunftige Arbeitgeber von den eigenen Fahigkeiten zu uberzeugen."
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