Dieses Buch enth???lt alles Wesentliche, was Sie zur Potenzialanalyse wissen m???ssen--erfolgserprobt, kompakt und direkt umsetzbar. Assessment-Center und Audits sind die klassischen Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik. Aber nicht f???r jede Zielgruppe und f???r jede Fragestellung bieten diese Verfahren auch die richtigen Antworten. In der Praxis sind vielmehr intelligente Kombinationen verschiedener Verfahren gefragt. Wie identifiziert man die Leistungstr???ger in den eigenen Reihen? Wie l???sst sich das ...
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Dieses Buch enth???lt alles Wesentliche, was Sie zur Potenzialanalyse wissen m???ssen--erfolgserprobt, kompakt und direkt umsetzbar. Assessment-Center und Audits sind die klassischen Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik. Aber nicht f???r jede Zielgruppe und f???r jede Fragestellung bieten diese Verfahren auch die richtigen Antworten. In der Praxis sind vielmehr intelligente Kombinationen verschiedener Verfahren gefragt. Wie identifiziert man die Leistungstr???ger in den eigenen Reihen? Wie l???sst sich das Leistungsspektrum h???herer F???hrungsebenen erfassen? Profitieren Sie vom fundierten Erfahrungswissen der Autoren. Auf Basis ihrer langj???hrigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung ist ein fundierter und n???tzlicher Leitfaden entstanden. Tipps und Tricks aus der Praxis erm???glichen es, bew???hrte Methoden und innovative Kombinationen schnell und sicher anzuwenden. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung gilt es, die Leistungs- und Wettbewerbsf???higkeit des Unternehmens gezielt durch den Erfolgsfaktor Mensch zu sichern.
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