Timm Eichenberg analysiert, wie sich r???umliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalf???hrung sowie auf den F???hrungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielf???hrend gestaltet werden kann.
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Timm Eichenberg analysiert, wie sich r???umliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalf???hrung sowie auf den F???hrungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielf???hrend gestaltet werden kann.
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