Dieser Band zeigt erstmals, wie F???hrungskr???fte die notwendigen Kompetenzen entwickeln k???nnen, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu k???nnen. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelst???ndischen und Gro???unternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beitr???ge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Ma???nahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen. Ein ...
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Dieser Band zeigt erstmals, wie F???hrungskr???fte die notwendigen Kompetenzen entwickeln k???nnen, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu k???nnen. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelst???ndischen und Gro???unternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beitr???ge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Ma???nahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen. Ein umfassendes Fachbuch, das veranschaulicht, wie professionelle F???hrungskr???fteentwicklung der digitalen Unternehmenstransformation vor und nach dem Unternehmenseintritt konstruktiv und aktiv begegnen kann.
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