Der demografische Wandel fuhrt dazu, dass immer mehr alte Menschen in unserer Gesellschaft leben. Der Band untersucht, wie alter werdende und betagte Mitarbeitende in der Hospizbewegung explizit in den Fokus der Aufmerksamkeit geruckt werden konnen. Ist es moglich, diese Alteren mit ihrer langjahrigen Tatigkeit im Hospizbereich als Ressource zu sehen und auch dadurch zu gewinnen? Welchen Beitrag leisten altere ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter in der allgemeinen Palliativversorgung und speziell der ambulanten ...
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Der demografische Wandel fuhrt dazu, dass immer mehr alte Menschen in unserer Gesellschaft leben. Der Band untersucht, wie alter werdende und betagte Mitarbeitende in der Hospizbewegung explizit in den Fokus der Aufmerksamkeit geruckt werden konnen. Ist es moglich, diese Alteren mit ihrer langjahrigen Tatigkeit im Hospizbereich als Ressource zu sehen und auch dadurch zu gewinnen? Welchen Beitrag leisten altere ehren- und hauptamtliche Mitarbeiter in der allgemeinen Palliativversorgung und speziell der ambulanten Hospizarbeit? Wie kann ihr Erfahrungsschatz so gehoben und eingesetzt werden, dass ihre Integration im Vordergrund steht?
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