Die Arbeit behandelt die Frage nach der Zul???ssigkeit von Abmahnungen eines Betriebsratsmitgliedes wegen Verletzungen von betriebsverfassungsrechtlichen Pflichten. Dabei wird anhand von Beispielen aus dem gesamten Zivilrecht dargestellt, da??? die Abmahnung vor Ausspruch einer au???erordentlichen K???ndigung stets in Betracht zu ziehen ist. Weiterhin wird eine Vergleichbarkeit von au???erordentlicher K???ndigung und dem Ausschlu???verfahren nach 23 BetrVG aufgezeigt, die es rechtfertigt, die im K???ndigungsrecht zur ...
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Die Arbeit behandelt die Frage nach der Zul???ssigkeit von Abmahnungen eines Betriebsratsmitgliedes wegen Verletzungen von betriebsverfassungsrechtlichen Pflichten. Dabei wird anhand von Beispielen aus dem gesamten Zivilrecht dargestellt, da??? die Abmahnung vor Ausspruch einer au???erordentlichen K???ndigung stets in Betracht zu ziehen ist. Weiterhin wird eine Vergleichbarkeit von au???erordentlicher K???ndigung und dem Ausschlu???verfahren nach 23 BetrVG aufgezeigt, die es rechtfertigt, die im K???ndigungsrecht zur Abmahnung entwickelten Grunds???tze auch in das Betriebsverfassungsrecht zu ???bertragen. Das f???hrt schlie???lich zur Zul???ssigkeit von berechtigten Abmahnungen wegen Amptspflichtverletzungen, da ihrem Anspruch auch sch???tzenswerte Belange der Betroffenen Betriebsratsmitglieder nicht entgegenstehen.
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