Die vorliegende Untersuchung besch???ftigt sich mit der politischen F???hrun- auswahl in der Bundesrepublik Deutschland. Der Grund, wieso sich der Verf- ser gerade f???r dieses Thema entschieden hat, ist ein sehr einfacher. Eigentlich k???nnte man sagen, der Grund ist ein Buch, und zwar Dietrich Herzogs Werk "Politische Karrieren - Selektion und Professionalisierung politischer F???hrun- gruppen" aus dem Jahr 1975. Dieser Meilenstein der Rekrutierungsforschung hat den Verfasser seit der ersten Lekt???re nie wieder richtig ...
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Die vorliegende Untersuchung besch???ftigt sich mit der politischen F???hrun- auswahl in der Bundesrepublik Deutschland. Der Grund, wieso sich der Verf- ser gerade f???r dieses Thema entschieden hat, ist ein sehr einfacher. Eigentlich k???nnte man sagen, der Grund ist ein Buch, und zwar Dietrich Herzogs Werk "Politische Karrieren - Selektion und Professionalisierung politischer F???hrun- gruppen" aus dem Jahr 1975. Dieser Meilenstein der Rekrutierungsforschung hat den Verfasser seit der ersten Lekt???re nie wieder richtig losgelassen. Dies lag zum einen an dem interessanten Gedanken einer 'Karriere'. Wer tr???umt nicht von der eigenen Karriere oder bewundert Menschen, die - wie es so sch???n hei???t - 'K- riere gemacht' haben. Zum anderen k???nnte man einen gewissen Periodeneffekt anf???hren. Die Themenauswahl fiel in eine Zeit, in der es an Beispielen un- w???hnlicher politischer Karrieren nicht zu mangeln schien. Von publizistischer Seite wurde gerade in der Zeit eine H???ufung au???ergew???hnlicher Karriereverl???ufe konstatiert, als es 1998 zur Bildung der ersten rot-gr???nen Regierungskoalition kam. Wer dachte in dieser Zeit nicht sofort bei dem Begriff Karriere an einem am Kanzleramt r???ttelnden Niedersachsen, der schlie???lich sein pers???nliches K- riereziel erreichen konnte? Oder an einen Taxi fahrenden Schulabbrecher und ehemaligen Steinewerfer, der im Laufe seines politischen Wirkens zum beli- testen deutschen Politiker wurde? Hier schlie???t sich der gedankliche Kreis. Wer politische Karrieren als 'ungew???hnlich' etikettiert, der wird sich selbst dabei ertappen, dass er in seinem Kopf ein Bild augenscheinlich gew???hnlicher Karr- ren hat.
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