Dieses Buch beschreibt die Unver???nderbarkeit der demographischen Entwicklung als einer der im n???chsten Jahrzehnt entscheidenden Wettbewerbsfaktoren mit ihren Auswirkungen und Herausforderungen f???r Gesellschaft, Wirtschaft, Unternehmen und Erwerbst???tige. Aufgezeigt wird, wie Unternehmen die komplexe Thematik in betrieblichen Demographieprojekten operationalisieren k???nnen und welche betrieblichen Analysen f???r die Entwicklung evidenzbasierter betriebsspezifischer Strategien notwendig sind. Unterschiedliche ...
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Dieses Buch beschreibt die Unver???nderbarkeit der demographischen Entwicklung als einer der im n???chsten Jahrzehnt entscheidenden Wettbewerbsfaktoren mit ihren Auswirkungen und Herausforderungen f???r Gesellschaft, Wirtschaft, Unternehmen und Erwerbst???tige. Aufgezeigt wird, wie Unternehmen die komplexe Thematik in betrieblichen Demographieprojekten operationalisieren k???nnen und welche betrieblichen Analysen f???r die Entwicklung evidenzbasierter betriebsspezifischer Strategien notwendig sind. Unterschiedliche Betriebstypen werden dabei generiert sowie die Einzigartigkeit jedes Unternehmens hervorgehoben. Vorurteile zur Produktivit???t und Innovationsf???higkeit ???lterer Arbeitnehmer sowie der Mythos, altersgemischte Belegschaften seien anzustrebende Gestaltungsl???sungen werden entlarvt. Es werden die operativen und strategischen Handlungsfelder im Unternehmen sowie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen und wichtige betriebliche Erfahrungen und Probleme dargestellt.
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