En esta tesina se describe un marco te???rico sobre la incidencia del compromiso de la alta gerencia en la creaci???n y mantenimiento de una cultura organizacional de excelencia y su impacto en el desempe???o de las firmas en las figuras de ROA y ROE. Este marco permite plantear seis hip???tesis, que relacionan el compromiso de la alta gerencia como eje en la construcci???n y mantenimiento de una cultura vrs rentabilidad y que se trabajaran a futuro en la tesis doctoral, con un trabajo de campo que se desarrollara en las ...
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En esta tesina se describe un marco te???rico sobre la incidencia del compromiso de la alta gerencia en la creaci???n y mantenimiento de una cultura organizacional de excelencia y su impacto en el desempe???o de las firmas en las figuras de ROA y ROE. Este marco permite plantear seis hip???tesis, que relacionan el compromiso de la alta gerencia como eje en la construcci???n y mantenimiento de una cultura vrs rentabilidad y que se trabajaran a futuro en la tesis doctoral, con un trabajo de campo que se desarrollara en las medianas empresas del sector de maquinaria y equipo en la ciudad de Bogota.
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