F???hrungskr???fte, Projektleiter und Change Manager erhalten in diesem praxisorientierten Buch einen ???berblick ???ber das Change Monitoring als wichtigen Aspekt bei der Planung, Durchf???hrung und Stabilisierung von Ver???nderungsprojekten. Zun???chst werden Ziele und Nutzen des Change Monitoring einerseits sowie Herausforderungen und Barrieren andererseits vorgestellt. Anschlie???end werden psychologische Implikationen in Bezug auf das Change Monitoring betrachtet, bevor Arten und Methoden des Vorgehens den ...
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F???hrungskr???fte, Projektleiter und Change Manager erhalten in diesem praxisorientierten Buch einen ???berblick ???ber das Change Monitoring als wichtigen Aspekt bei der Planung, Durchf???hrung und Stabilisierung von Ver???nderungsprojekten. Zun???chst werden Ziele und Nutzen des Change Monitoring einerseits sowie Herausforderungen und Barrieren andererseits vorgestellt. Anschlie???end werden psychologische Implikationen in Bezug auf das Change Monitoring betrachtet, bevor Arten und Methoden des Vorgehens den Grundlagenteil des Buches abschlie???en.Im zweiten Teil berichten Change-Management-Experten aus erfolgreichen, globalen Gro???unternehmen, wie sie f???r ihr Ver???nderungsprojekt ein Change-Monitoring-Konzept mit dem jeweiligen Methodenmix definiert und umgesetzt haben. Danach erl???utern die Herausgeber Gemeinsamkeiten und Unterschiede der dargestellten Change-Monitoring-Konzepte. Abschlie???end werden wesentliche Kriterien f???r ein erfolgreiches Change Monitoring mit Checklisten zusammengefasst.
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