In den vergangenen drei Jahrzehnten sind die Anteile befristeter Besch???ftigungsverh???ltnisse bei jungen Erwachsenen in der Bundesrepublik Deutschland und in anderen sp???tkapitalistischen Gesellschaften deutlich angestiegen. Eingebettet in fortdauernde Trends einer Verringerung wohlfahrtsstaatlicher Sicherungsstandards hat diese Entwicklung dazu beigetragen, dass sich ???berg???nge in stabile berufliche Karrieren und planbare private Zukunftsgestaltungen diversifizieren und verz???gern. In der vorliegenden Studie wird ...
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In den vergangenen drei Jahrzehnten sind die Anteile befristeter Besch???ftigungsverh???ltnisse bei jungen Erwachsenen in der Bundesrepublik Deutschland und in anderen sp???tkapitalistischen Gesellschaften deutlich angestiegen. Eingebettet in fortdauernde Trends einer Verringerung wohlfahrtsstaatlicher Sicherungsstandards hat diese Entwicklung dazu beigetragen, dass sich ???berg???nge in stabile berufliche Karrieren und planbare private Zukunftsgestaltungen diversifizieren und verz???gern. In der vorliegenden Studie wird eine soziologische Erkl???rung der Auswirkungen befristeter Besch???ftigung auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen von jungen Erwachsenen theoriegeleitet ausgearbeitet und empirisch ???berpr???ft. Da mit der Ausweitung befristeter Besch???ftigung das klassische m???nnliche Ern???hrermodell in Begr???ndungsnot ger???t, so die zentrale These, werden Neuaushandlungen von Geschlechterrollenarrangements in jungen Partnerschaften erforderlich. Nicht allein sozio???konomische Risiken imKontext befristeter Besch???ftigung, auch die sich wandelnden geschlechter- und erwerbsbezogenen Rollenerwartungen wirken sich verz???gernd auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen aus. Die Studie richtet sich an Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie und in benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Ebenso adressiert sie methodisch versierte Praktiker*
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