Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitspl???tze und Aufgaben ver???ndern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch ver???ndern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise k?? ...
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Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitspl???tze und Aufgaben ver???ndern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch ver???ndern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise k???nstlicher Intelligenz, Cybersecurity und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanf???nger*innen, aber auch fortgeschrittenen Studierenden, die sich f???r die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die zuk???nftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar, schildern ihre pers???nlichen Werdeg???nge, zeigen Karriereoptionen f???r Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen f???r die pers???nliche Entwicklung bei gegebenem Interesse f???r eines der Arbeitsfelder.
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