L'ouvrage se penche sur l'analyse des RH, en associant la science des donn???es aux processus RH pour une prise de d???cision strat???gique. Il met l'accent sur l'opportunit??? de l'adoption de l'analytique et sur le r???le central qu'elle joue dans la transformation organisationnelle. Avec des cadres tels que LAMP et HCM 21, il montre comment les mesures des RH s'alignent sur les r???sultats de l'entreprise. La planification de la main-d'oeuvre, le d???veloppement des talents et l'ad???quation de la culture ...
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L'ouvrage se penche sur l'analyse des RH, en associant la science des donn???es aux processus RH pour une prise de d???cision strat???gique. Il met l'accent sur l'opportunit??? de l'adoption de l'analytique et sur le r???le central qu'elle joue dans la transformation organisationnelle. Avec des cadres tels que LAMP et HCM 21, il montre comment les mesures des RH s'alignent sur les r???sultats de l'entreprise. La planification de la main-d'oeuvre, le d???veloppement des talents et l'ad???quation de la culture organisationnelle sont explor???s, soulignant l'importance des donn???es pour fa???onner les pratiques RH. En fin de compte, il fournit aux professionnels des ressources humaines les outils n???cessaires pour faire face ??? la complexit???, stimuler les performances et favoriser une culture de l'innovation.
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