Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel: Eine Empirische Analyse Unter Besonderer Berucksichtigung Der Anpassung Und Veranderung Von Organisationsarchitekturen Im Zeitablauf
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Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf ver???ndert werden. Das Buch zeigt wichtige Implikationen f???r KMUs auf, wie diese ambidextre Organisationsarchitekturen umsetzen, konzeptionell ausgestalten und im Zeitablauf ver???ndern k???nnen.
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Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf ver???ndert werden. Das Buch zeigt wichtige Implikationen f???r KMUs auf, wie diese ambidextre Organisationsarchitekturen umsetzen, konzeptionell ausgestalten und im Zeitablauf ver???ndern k???nnen.
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