Im Zuge von Migration, Europ???isierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beitr???ge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus p???dagogischer Sicht. Neben theoretischen Beitr???gen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller ?? ...
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Im Zuge von Migration, Europ???isierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beitr???ge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus p???dagogischer Sicht. Neben theoretischen Beitr???gen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller ???ffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
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New. Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 251 p. Organisation Und Pädagogik, 12. Language: German-In Stock. 100% Money Back Guarantee. Brand New, Perfect Condition, allow 4-14 business days for standard shipping. To Alaska, Hawaii, U.S. protectorate, P.O. box, and APO/FPO addresses allow 4-28 business days for Standard shipping. No expedited shipping. All orders placed with expedited shipping will be cancelled. Over 3, 000, 000 happy customers.
