Im Rahmen einer Fallstudie im deutschen Maschinen- und Anlagenbau zeigt Julia Duwe auf, dass F???hrungskr???fte auf gleichzeitige radikale und inkrementelle Innovation durch ihr t???gliches kommunikatives Handeln Einfluss nehmen k???nnen. Das vorgestellte Modell der Ambidextrie-orientierten F???hrungskommunikation veranschaulicht, wie Kommunikation von F???hrungskr???ften sowohl Exploration als auch Exploitation erm???glicht, orchestriert und beide Welten verbindet. Im Zuge der Digitalisierung befinden sich ...
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Im Rahmen einer Fallstudie im deutschen Maschinen- und Anlagenbau zeigt Julia Duwe auf, dass F???hrungskr???fte auf gleichzeitige radikale und inkrementelle Innovation durch ihr t???gliches kommunikatives Handeln Einfluss nehmen k???nnen. Das vorgestellte Modell der Ambidextrie-orientierten F???hrungskommunikation veranschaulicht, wie Kommunikation von F???hrungskr???ften sowohl Exploration als auch Exploitation erm???glicht, orchestriert und beide Welten verbindet. Im Zuge der Digitalisierung befinden sich Industrieunternehmen zunehmend im Spannungsfeld von Exploitation (Ausbau des bestehenden Gesch???fts, inkrementelle Innovation) und Exploration (Erschlie???en von Neuland, radikale Innovation) - in der Wissenschaft unter dem Begriff der organisationalen Ambidextrie diskutiert.
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New. Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 279 p. Contains: Unspecified, Illustrations, black & white. Innovationsmanagement Und Entrepreneurship.
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